d'après photo UNSA santé sociaux |
Le syndicat UNSA Santé-Sociaux indique ce soir avoir gagné en référé en obtenant la suspension de la décision de la direction de suspendre sans salaires un personnel soignant non vacciné !
Le centre hospitalier devra ainsi notamment "régulariser la situation administrative et financière" de l'intéressé.
"Dans notre première confrontation au tribunal administratif face à notre nouveau Directeur des Ressources Humaines, l''UNSA a gagné. Le manque de discernement et de souplesse de notre DRH dans la gestion de ce litige sur l'obligation vaccinale l'a mené droit dans le mur", précise notamment la syndicat.
Cette décision est donc plutôt de bon augure pour le plaignant en attendant la décision sur le fond de sa requête déposée devant ce même Tribunal administratif.
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