Ondres : pas convaincu par la Mairie, le juge des référés suspend la résiliation du Blue Océan

La préparation de la saison 2023 va devoir être très active au
Blue Océan qui s'apprêtait au contraire à fermer définitivement
 depuis plusieurs semaines! photo : Blue océan****

> revoir notre reportage au Camping ICI

1300 vues, merci!

    C'est un beau cadeau de Noël pour la direction du Blue Océan, camping 4 étoiles de Ondres, l'un des rares en France labellisé éco-tourisme au niveau européen! Et pour l'association des salariés qui a donc appris hier, 22 décembre, la décision du juge des référés qui statuait en urgence suite à la résiliation par la Mairie, courant octobre dernier officiellement seulement, du contrat de Délégation de Service Public (DSP) qui la liait aux Frères Dauga depuis 1998. L'audience au tribunal s'était déroulée pour les plaidoiries le 8 décembre. 

    On rappellera encore que la DSP initiale de 25 ans avait au contraire été prolongée de début 2023 jusqu'à la fin de la saison 2025 par la municipalité précédente, au printemps 2020, suite à la crise Covid. Mais la majorité issue des dernières élections avait une première fois voulu mettre fin à la DSP dès octobre 2021 puis fait marche arrière pour à nouveau annoncer cette intention en plein mois de juillet de cette année, sans avoir affiché de projet, en refusant même de se rendre sur place rencontrer tous les salariés, et en cachant même aux élus municipaux un "business plan" le fameux soir du 17 novembre où notre caméraman était prié par la Maire de couper sa retransmission (revoir ICI), histoire d'inquiéter surtout donc les salariés à l'époque en pleine très haute saison. 

    Comprennant très bien qu'il s'agissait de faire encore monter les enchères (c'est ce qui ressort des pages - et des pages - d'attendus fleuves des délibérations), Patrick Dauga avait proposé à la Mairie de verser 200.000 euros de redevance par année restantes de DSP, soit plus de la moitié du bénéfice net du Blue Océan (350 K€ en 2022 sur un CA de 3,5 M€), bref c'était un pactole colossal de 800.000€ d'ici la fin de 2025 qu'elle n'a pas su capter! Pas encore assez, en effet, pour le DGS de la Mairie (propulsé directeur de la régie du futur "Camping municipal d'Ondres" le mois dernier) qui demandait aussi un ajout de 5% du Chiffre d'affaire, ce qui aurait plus que pompé complètement les bénéfices annuels de l'exploitation du site!

Adieu les 800.000 euros que la Mairie n'a pas su saisir!

    Avec la décision de suspension de la résiliation par la Mairie, c'est d'abord un grand "ouf!" de soulagement qu'exprime la direction qui va devoir faire, non plus tout sortir avant le 31 décembre, mais au contraire amorcer au plus vite le rapatriement des équipements et des divers 70 bungalows qui n'étaient pas encore tous déplacés, qui étaient encore pour certains simplement juste débranchés.

    La préparation de la saison 2023 s'annonce du coup très active et l'année sera pleine et entière et sans doute jusqu'à celle de 2025 car, le motif "d'intérêt général" proposé par la Mairie n'a donc pas convaincu. Pour des débats judiciaires au fond, il faut ensuite compter deux ans d'instance et deux ans d'appel, le cas échéant, ce qui mènerait finalement, tout doucement, à la fin prévue de la DSP! 

    Pour les contribuables ondrais, c'est une grosse dépense évitée de versement d'indemnité de rupture anticipée qui se profilait à l'horizon (entre 1 et 4 millions d'euros aux actionnaires Dauga Frères selon les estimations évoquées en Conseil municipal) auxquels il y aurait eu l'ajout des dépenses d'investissement en mobilier, en bâti et en travaux d'eau, d'électricité, d'assainissement aux dimensions d'un projet toujours inconnu. Pour une ville de 3.000 logements, c'est énorme. Mais ce sont, a contrario, 800.000 euros (période 2022 -2025) qui passent donc finalement sous le nez de la Mairie qui n'a pas voulu saisir une offre exceptionnelle et ferme de Patrick Dauga au mois d'octobre!  - OM

La Promotion 2022 des Médaillés de la jeunesse des sports et de l'engagement associatif

l'un des décorés de la médaille Jeunesse,
 sport et engagement associatif - photo: média40

    La cérémonie annuelle du Comité Départemental des Médaillés de la Jeunesse, des Sports et de l'Engagement Associatif (CDMJSEA) s'est déroulée mardi soir au cinéma de Pontonx en présence de Monsieur le Secrétaire Général de la Préfecture.

- Voir la liste des médaillés et la vidéo intégrale ci-dessous et il y a 45 clichés sur notre page facebook départementale @media40gascogne (ici)

 

Les médaillés de la promotion 2022

Médaillés d'Or: Capes Jacqueline, Duboscq Pierre, Godin Thierry.

Médaillés d'Argent: Cruchandeu Paul, Declerck Éric, Dubernet Bernadette, Ducasse Gisèle, Dupin Ginette, Dupont Odile, Duvignau Régine, Lafitte Jean-Pierre, Lasserre Marie-Bernadette, Martin René, Puyobrau Joël.

Médaillés de bronze: Barbier Christian, Baubion-Broyé Béatrice, Behoteguy Nelly, Blanc Christelle, Coraux Cyril, Daunis Sylvie, Dehez Christophe, Dejonghe Emmanuel, Desbieys Julien, Deslux Bernard, Destruhaut Patrice, Dezes Jérémie, Dupau Pascal, Frémy Monique, Jarre Jean-Claude, Labeyrie Pierre,, Laborie Jérôme, Lafargue Marie-Laure, Laforie Michelle, Lannebere Pascal, Lesfauries Nadège, Lestage Jean-Pierre, Molin Laurent, Moreau Violaine, Roumegoux Michel, Semann Franck, Tailleur Geneviève, Tuquoi Mathieu, Urrutiaguer Hélène, Vidal Marie-Paule.

Lettres de félicitations: Desbons Matthieu, Gomez Laëtitia, Mauer Lucas, Piezaite Emilija, Presti Carla, Villette Anaïs 

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Pouillon : "l'impasse" - Quelques réactions après le Conseil municipal de lundi

Rassemblement silencieux avec agents devant la
mairie pendant le Conseil lundi soir - photo : média40

- lundi soir : Régis Rameau pour l'APE, au micro de Média40 demande le rétablissement des garderies du matin et du soir ainsi que de la cantine du midi (vidéo ici et ci-dessous).

- ce soir: "Excellente intervention des élus Pouillon décidons ensemble lors du conseil municipal lundi dernier avec une très bonne analyse de la situation, et recadrage des responsabilités.. Il ne faut effectivement pas oublier que si ce maire (par ailleurs déjà mis en examen, mais aussi condamné dans d'autres affaires) exerce un pouvoir personnel de façon abusive et dangereuse, ce maire donc, bénéficie du soutien d'une majorité docile qui s'enlise avec lui. Et leur premier souci n'est certainement pas le mal-être et les souffrances subis par les agents communaux." - Yves Lahoun, maire de Pouillon 1989-2014

- ce matin : "L'inspection du travail n'est pas compétente et ne l'a jamais été en ce qui concerne les administrations. Les affaires traitées par l'inspection du travail relèvent de la juridiction pénale alors que nous sommes dans le cas présent dans le ressort de la juridiction administrative. Le débat du conseil municipal m'a paru lunaire. Depuis le départ, la seule solution de sortie de crise est d'aller au tribunal administratif. Un référé. Normalement c'est à la mairie de le porter." - Grégory Gabrielli

- mardi matin : "Un agent, c'est déjà un problème, alors 40, c'est un très gros problème qu'il est urgent de traiter sans attendre l'avis de l'inspection du travail." - Claude Sivieude

- aujourd'hui à 17h : "Droit de retrait J+17: l'inspection du travail vient de se déclarer incompétente. Impasse. Seule solution le tribunal. Nous demandons que la majorité revoit son jugement et accepte le droit de retrait des agents. Les constats sont suffisamment accablants. Soutien aux agents. Les familles doivent pouvoir retrouver de la sérénité après les vacances." - Pouillon Décidons Ensemble

ST-SEVER : Modifs budgétaires, éco-quartier et créations de postes 🔴 EN DIRECT mercredi soir

Ce sera la seconde séance diffusée 🔴EN DIRECT par Média40
 photo média40 : précédent Conseil du 10 octobre

     Les élus municipaux se réuniront en Conseil ordinaire ce mercredi 21 décembre à 19h dans la salle du Conseil au 1er étage de la Mairie pour délibérer sur les 19 points fixés à l'ordre du jour ci-dessous. 

    La chaîne YouTube média40 diffusera la séance EN DIRECT et le replay sera disponible dès la fin de la retransmission ici et ci-dessous.

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ORDRE DU JOUR

01 : Création du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance 

02 : Reversement de la Taxe d’Aménagement de la commune de Saint-Sever à la Communauté de communes Chalosse Tursan sur le périmètre des zones d’activité communautaires 

03 : Décision modificative n°1 du budget Ville de Saint-Sever 

04 : Décision modificative n°1 du budget de l’Assainissement 

05 : Décision modificative n°1 du budget de l’Ecoquartier Nauton 

06 : Décision modificative n°1 du budget Musée d’art et d’histoire du Cap de Gascogne 

07 : Décision modificative n°1 du budget Bâtiments relais et immeubles de rapport 

08 : Autorisation d’engagement des dépenses en investissement sur le budget 2023 

09 : Travaux de viabilisation de la tranche 1 de l’écoquartier – Financement par emprunt SYDEC 

10 : Transfert de la compétence « Maîtrise de la demande en énergie » au SYDEC 

11 : Rapport 2021 sur le prix et la qualité des services publics d’eau potable, d’assainissement collectif et d’assainissement non collectif du Syndicat des Eaux du Marseillon et du Tursan 

12 : Création d’un emploi permanent d’adjoint technique de catégorie C 

13 : Création d’un emploi permanent de Technicien Principal de 2ème classe de catégorie B 

14 : Création d’un emploi permanent de rédacteur de catégorie B 

15 : Création d’un emploi permanent d’Attaché de Conservation de catégorie hiérarchique A 

16 : Adoption des modalités de versement de la prime de Noël des agents municipaux 

17 : Dénomination d’une voie « place famille LAPEYRE » 

18 : Désignation des candidats retenus au dispositif de la bourse au permis de conduire 

19 : Informations sur les décisions prises dans le cadre de l’article L.2122-22 du CGCT

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Renaissance 40 : "Les réformes portées par le Président sont bonnes pour la France"

photo fournie : Renaissance 40

    Le parti présidentiel "Rennaissance Française et Européenne" (ex-LREM) nous a fait parvenir (plusieurs jours après) un communiqué de presse (ci-dessous) faisant suite à la venue d’Annick Trounday dans les Landes. 

    La Vice-Présidente du Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, battue de justesse aux dernières législatives, est une "ambassadrice" officielle du parti qui a été reçue à Tartas le samedi 3 décembre pour recueillir la parole des adhérents sur l'avenir national et départemental du mouvement macroniste.

2ème syndicat de la fonction publique, FO ne veut pas de réforme des retraites

Le Secrétaire général à Dax mi-septembre,
revoir ici la conférence de presse

   Ci-dessous, le communiqué de presse national de Force Ouvrière relatif aux résultats des élections professionnelles dans la fonction publique et à son opposition à la réforme des retraites annoncée.

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Crise avec les agents : Conseil Municipal à Pouillon lundi à 20h - Média40 🔴EN DIRECT

Alors que le Maire est "empêché", le 1er adjoint Gilles
Lahitte convoque un Conseil à la demande de la Préfète qui 
a fait elle-même droit à la demande des deux oppositions
en date du 8 décembre (voir ci-dessous) - photo : média40

    Un Conseil Municipal se tiendra "à la demande de Madame la Préfète" lundi 19 décembre à 20H00 avec un point unique à l'ordre du jour: la crise entre les agents et les élus de la majorité avec "la mise en oeuvre du Plan d'action du nouveau mode de gouvernance" qui serait celui présenté au CHSCT montois le 12 décembre (relire). 

    Mais aux dernières nouvelles (ce soir) la réunion ne se ferait pas à la Halle (mentionnée dans la convocation d'hier) mais dans la toute petite salle du Conseil au 1er étage de la Mairie. 

    Dans tous les cas, la séance est publique et la chaîne YouTube Média40 diffusera ce Conseil EN DIRECT et le replay sera disponible ici et ci-dessous.

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Communiqué élus majorité - 16 décembre

"Chères Pouillonnaises, Cher Pouillonnais,
La situation est grave.
Notre village traverse une crise sans précédent depuis le lundi 5 décembre dernier.
A cette date, l’ensemble des agents de la commune - à l’exception d’un seul - ont unilatéralement décidé ne plus occuper leurs postes jugeant qu’ils étaient exposés à un danger grave et imminent, c’est-à-dire un danger susceptible de produire un accident ou une maladie entraînant la mort ou paraissant devoir entraîner une incapacité́́ permanente ou temporaire prolongée.
Je vous laisse imaginer notre stupéfaction devant l’ampleur de la démarche initiée par ces agents et la situation d’urgence que nous avons dû – et devons encore – gérer alors que la commune n’a été informée de cette décision que le dimanche 4 décembre en tout début de soirée.
La volonté de prendre au dépourvu la commune était donc évidente. Car, bien sûr, c’était sans compter sur le procédé parallèle conduisant à la diffusion d’informations dans la presse locale et nationale jetant ainsi un peu plus le discrédit sur toute notre commune.
Depuis cette date et ce n’est pas acceptable, une très large majorité des agents est toujours absente et d’autres sont en arrêts maladie, ce que naturellement, nous regrettons.
Il est donc de l’intérêt de tous de retrouver calme et sérénité car si nous sommes soucieux de la situation de nos agents, nous devons l’être également de celle de nos administrés.
En effet, cette diminution brutale des effectifs ne nous permet plus d’assurer, ni la qualité, ni la continuité du service public.
C’est pourquoi, nous avons alerté la Préfecture de l’existence de cette situation critique qui ne peut – et ne doit pas – perdurer.
En outre, prenant au sérieux les difficultés décrites par certains membres du personnel, nous avons même depuis le 6 décembre dernier adressé aux agents ainsi qu’à leurs représentants, de multiples propositions visant à modifier leurs conditions de travail.
Nous leur avons signifiés à de nombreuses reprises que nous restions ouverts à toute discussion, proposés un médiateur. Par ailleurs, Monsieur le maire s’est mis en retrait de la vie politique.
Mais à ce jour, force est de déplorer qu’une fin de non-recevoir nous est systématiquement opposée, les agents ayant refusé toutes nos propositions.
A l’évidence, cette action est motivée également par des fins politiques et ne vise, sous l’apparence d’un droit de retrait, qu’à renverser l’équipe municipale en place au mépris du suffrage universel. Car faut-il rappeler que nous avons été élus et réélus par les Pouillonaises et les Pouillonnais, notre victoire aux dernières élections ayant même été validée par le tribunal administratif de Pau.
Nous ne cèderons pas à ce chantage et userons donc de tout moyen légal pour que cessent ces abus caractérisés !
Nous en appelons donc au sens des responsabilités de chacun et je redis que je demeure entièrement disponible pour trouver un dénouement rapide à cette situation qui préjudicie à tous."

Le premier adjoint
Gilles LAHITTE
Et l’ensemble des élus majoritaires

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Deux oppositions différentes... 

mais unanimes sur les critiques de la Gouverenance

Les deux oppositions ont demandé dès
le 8 décembre la tenue d'un Conseil Municipal
au sujet de la crise avec les agents

Communiqué Philippe DUROSOY - 16 décembre

"A l’évidence, cette action est motivée également par des fins politiques et ne vise, sous l’apparence d’un droit de retrait, qu’à renverser l’équipe municipale en place au mépris du suffrage universel. " Cette phrase se fait l'écho d'un complotisme cher à certains élus et à certains pouillonnais heureusement très minoritaires. A les entendre, cette crise serait "manipulée par les rouges" (expression surréaliste en 2022), et par "les élus d'opposition". Remettons un peu les pendules à l'heure : ce problème est d'abord humain et non politique. C'est un problème grave dû à des relations de travail particulièrement mauvaises entre l'employeur (le maire et son équipe) et les employés ( les agents municipaux ). Mais il faut savoir que depuis l'arrivée de M. Vilhem à la tête de la mairie en 2014, il y a eu un renouvellement très important des agents. Ceux recrutés par M.Vilhem depuis 2014 doivent être de l'ordre de 75% (sur 48). Et on voudrait nous faire croire que tous ces agents sont juste politisés à outrance ? C'est ridicule. Du côté des agents, il n'y a qu'un grand mal-être humain, il n'y a pas de complot politique. Et du côté des élus d'opposition ? D'abord, nous incarnons deux oppositions différentes, Mme S. Darricau-Dufau et moi même : politiquement nous avons des sensibilités différentes. Certes, nous nous opposons à un gouvernance que nous estimons néfaste pour notre village. D'ailleurs la crise actuelle en est encore un exemple. Mais nous ne téléguidons pas les agents municipaux. Comme les citoyens pouillonnais, nous avons suivi le déroulé de cette crise à travers la presse et ce que peuvent nous avoir confié certains agents et leurs familles. Nous n'avons d'ailleurs pas été informé par les élus en place. Imaginer que nous manipulons les agents est du ressort de la fantaisie. Et faire passer les agents pour des marionnettes manipulées montre encore une fois la pauvreté de l'argumentaire de l'équipe de M. Vilhem dans le traitement de la crise à laquelle ils sont confrontés, crise dont ils sont à l'origine par leur manière de faire et qui impacte la population." 

Durosoy Philippe conseiller municipal.

Beaucoup de points financiers à voter demain soir à l'agglo du Marsan 🔴EN DIRECT à 17h

Une vue de la Salle polyvalente de Bretagne de Marsan

    Les élus communautaires de Mont-de-Marsan Agglomération se réuniront demain mercredi 14 décembre à 17h00 dans la salle polyvalente de Bretagne de Marsan au 13 avenue du Bourg pour délibérer sur les points à l'ordre du jour ci-dessous. 

    La séance intégrale sera disponible ici et ci-dessous. On connait par ailleurs le calendrier des prochaines séances: 26 janvier 2023, 09 mars 2023, 30 mars 2023.

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Pouillon : les élus de la majorité ne reconnaissent pas le bien-fondé du Droit de retrait des agents

photo illustration Média40: des élus de
la majorité lors d'un Conseil municipal récent

Communiqué des élus de la majorité du 12 décembre (source: Mairie)

Aujourd’hui lundi 12 décembre 2022, une commission d’élus de la majorité s’est rendue à Mont de Marsan pour assister à une 4ème réunion en commission extraordinaire CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail).

Les agents communaux étaient absents.

Les élus ont réitéré leur volonté de mettre en œuvre les solutions suivantes :

- Rétablissement du dialogue avec mise en place d’un médiateur indépendant
- Mise en retrait du maire (aucune interaction avec les agents et chefs de service)
- Sécurisation de certains bâtiments et cantine de l’école
- Aide de la médecine du travail pour les personnels en burn-out
- Mise en place d’audits (RH, risques psychosociaux…)
- Etudes des contrats précaires avec clarification des perspectives d'avenir professionnel au cas par cas
- Evolutions des processus de recrutement RH

En revanche, les élus de la majorité refusent de reconnaître le droit de retrait qui conduirait à considérer nécessairement que :

• D’une part, l’ensemble des agents de la commune de Pouillon sont exposés à un danger susceptible de produire un accident ou une maladie entraînant la mort ou paraissant devoir entraîner une incapacité permanente ou temporaire prolongée et cela pour chacune des tâches qu’ils ont à réaliser.

• D’autre part, le danger justifiant le maintien de ce droit de retrait perdurerait alors que des mesures concrètes ont déjà été mises en œuvre par la commune et que d’autres sont toujours en attente de validation par les agents concernés alors que la continuité et la qualité du service public doivent pourtant être assurées.

Les élus de la majorité.

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Pouillon : la position des élus sur le Droit de retrait des agents est attendue ce lundi

Pouillon : les élus de la majorité ont annulé leur rencontre
 prévue mercredi 7 décembre au Centre de Gestion et doivent
donner ce lundi 12 décembre leur position sur le droit de retrait
de la majorité des agents municipaux depuis lundi dernier
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Communiqué des Personnels du jeudi 8 décembre 2022

Point sur droit de retrait et suites

 

Madame la Sénatrice, Monsieur le Député, Monsieur le Maire, Mesdames et Messieurs les conseillers municipaux, Mesdames et Messieurs les adjoints, Madame la secrétaire générale de la Sous Préfecture, Mesdames et Messieurs les représentants des parents d'élèves, Mesdames les Directrices d'école,

Nous vous informons des suites de la réunion du CHSCT d'hier au Centre de gestion des Landes à Mont de Marsan.

Une première partie était prévue à 14h entre les membres du CHSCT et la délégation d'élus de Pouillon représentée par Monsieur le 1er adjoint Gilles Lahitte Mesdames les adjointes Régine et Corinne Tastet et Madame de Thomas Dominique.
 
A 15h30 les élus de Pouillon et le CHSCT devaient recevoir une délégation des personnels pour continuer d'avancer vers la reconnaissance de la légitimité du droit de retrait des agents.

Les élus de la commune ont annulé,  au dernier moment,  la réunion avec les personnels qui étaient présents à Mont de Marsan.

Le dialogue est donc rompu. 

Nous avons malgré tout été reçus par les membres du CHSCT.

Le CHSCT, en présence de l'inspection du travail, à l'unanimité et sous enregistrement, a affirmé que le danger grave et imminent était constitué rendant ainsi notre démarche légitime. 

Les élus refusent cette reconnaissance du droit de retrait. Ils concèdent juste, entre deux portes, la reconnaissance de souffrances.

Nous ne jouerons pas sur les mots. Cette reconnaissance claire par le CHSCT du danger grave et imminent donne toute légitimité au droit de retrait que nous exerçons depuis lundi.

La rupture du dialogue hier, décidée par Monsieur Lahitte, a montré de nouveau à quel point les élus sont coupés de notre réalité et de toute considération juste humaine vis à vis des personnels. 

Lundi une dernière réunion du CHSCT se tiendra à Mont de Marsan où les élus de la Commune proposeront leur position finale sur la légitimité du droit de retrait de la totalité des agents.

Dans cette attente, les personnels décident donc de maintenir le droit de retrait jusqu'au lundi 12 décembre inclus.

Compte tenu de la position des élus qui nous ont dénié le droit même, d'être des personnes respectées et écoutées, nous ne passerons plus sous silence aucun agissement ou comportement de leur part et de celui du Maire qui auraient pour conséquence de s'attaquer à notre intégrité physique ou psychologique, ainsi les personnels à l’unanimité ont pris la décision lourde de donner des suites judiciaires :

1) une requête en référé auprès du tribunal administratif pour faire reconnaître la légitimité du droit de retrait des agents et dépasser le refus obstiné et incohérent des élus. 

2) une requête collective et une requête individuelle auprès du procureur contre le Maire pour ses agissements et comportements déjà décrits et qui relèvent notamment de faits de harcèlement moral et contre ses adjoints pour complicité

Nous rappelons que les victimes sont les agents.

Bien à vous 

Les membres du personnel

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Chalosse-Tursan : les élus communautaires se réunissent 🔴 mardi soir à Cazalis

Une vue de Cazalis église et foyer rural - d'après google street view

    Les élus de la Communauté des Communes Chalosse-Tursan se réuniront mardi 13 décembre 2022 à 18h30 dans la salle des Fêtes municipale de Cazalis pour débattre des 21 points à l'ordre du jour publié ci-dessous. Le replay de la vidéo du Direct (ou l'enregistrement caméra) sera ensuite disponible ici et ci-dessous.

    Média40 n'avait pas reçu l'info de la tenue du Conseil précédent du 29 septembre. La dernière séance filmée remontait donc à celui du 7 juillet (voir ici), avec des élus qui avaient a priori décidé de ne plus être filmés (revoir l'extrait ici)... Ce sera donc le premier 🔴Direct de l'Assemblée des élus de Chalosse Tursan si la 4G+ y passe.

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Mont-de-Marsan: dernier Conseil municipal de l'année, filmé ce soir 🔴EN DIRECT

Suivez la séance de ce soir 🔴en direct sur la chaîneYouTube média40!

    Les conseillers municipaux de Mont-de-Marsan se réunissent ce soir en séance publique ordinaire au 1er étage de la Mairie, salle du Conseil à 19h00 pour délibérer sur les 22 points de l'ordre du jour ci-dessous. La chaîne YouTube Média40 retransmettra ce Conseil EN DIRECT et le replay sera ensuite disponible ici et ci-dessous.

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St-Loubouer : dernier Conseil Communautaire de AIRE de l'année ce soir 🔴En direct

Suivez 🔴en direct ce soir le dernier Conseil Communautaire
de Aire Landes Gers de l'année sur la chaîne YouTube Média40
photo : d'après google street view

    Les élus de la Communauté des Communes d'Aire sur l'Adour Landes-Gers se réuniront une dernière fois cette année en séance publique ce soir mardi 6 décembre 2022 (à 20h30) dans la salle des Fêtes de Saint-Loubouer 

    Ils débattront des 17 points à l'ordre du jour (voir ci-dessous). 

    La chaîne YouTube Média40 se propose une fois de plus de retransmettre cette séance EN DIRECT dans le cadre de son propre effort d'information qui dure depuis exactement 8 ans. 

    Le replay de cette diffusion sera ensuite disponible ici  et ci-dessous.

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CAPBRETON : Manif des soignants de l'EHPAD et Conseil municipal demain soir 🔴EN DIRECT

La chaîne YouTube Média40 sera 🔴 EN DIRECT

de l'Hôtel de ville de Capbreton  à partir de 18h30

pour suivre la manifestation EHPAD et la séance

photo: google street view

    Le Conseil Municipal de Capbreton se réunira ce Mercredi 7 décembre 2022 à 19h00 dans la Salle du Conseil municipal de Hôtel-de-Ville pour débattre des délibérations ci-dessous. Séance très chargée qui promet d'être animée, d'abord par la manifestation des soignants de l'EHPAD qui commencera devant la Mairie à partir de 18h30 avant le début de la séance. 

    Ensuite l'ordre du jour est, de manière surprenante, extrêment chargé avec l'avis que la commune doit donner sur le projet de RTE d'interconnexion Très Haute Tension électrique dont le tracé qui, même revisité, fait toujours polémique (voir réunion de l'opposition Nouveau Cap samedi dernier ici). Enfin, à lui seul, un débat d'Orientation budgétaire est souvent très animé. Les questions diverses ne sont, elles, pas mentionnées dans le déroulé.

   La chaîne YouTube Média40 sera donc EN DIRECT à partir de 18h30 pour suivre la manifestation et la séance où des prises de parole ne devront pas manquer. Vous retrouverez ensuite le film de la soirée en replay ici et ci-dessous.

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Ordre du jour :

Approbation du compte-rendu de la séance du Conseil municipal du 12 octobre 2022

1. Mise à jour des commissions municipales
2. Représentants dans les commissions extérieures
3. Projet d’interconnexion électrique RTE – Golfe de Gascogne - Avis de la commune
4. Débat d’orientation budgétaire
5. Décisions modificatives budget principal et budget annexe établissement de bains
6. Ouverture de crédits par anticipation
7. Subvention exceptionnelle
8. DSP Casino : compte rendu 2020/2021 du délégataire
9. DSP Casino : lancement de la procédure de consultation
10. MACS – Modification des statuts –
    >Transfert de la compétence facultative portant sur la participation de MACS au projet de création d’une plateforme d’approvisionnement et légumerie solidaire à Saint Geours de Maremne
    >Rectification de terminologie pour la compétence facultative port de plaisance.
11. MACS – Travaux de réaménagement de l’allée des bécasses – convention de délégation de maîtrise d’ouvrage temporaire
12. Désaffection et déclassement du domaine public parcelle BM225 avenue des Alouettes
13. Forêt communale – Programme des coupes de bois à réaliser en 2023
14. Forêt communale - Programme de travaux à réaliser en 2023
15. Reprise de concessions en état d’abandon
16. Règlement intérieur Accueil de loisirs extra, périscolaire, restauration scolaire et transport scolaire
17. Modification du Règlement intérieur de la crèche « les Loupiots »
18. Modification du projet de l’Etablissement d’Accueil des Jeunes Enfants « Les loupiots »
19. Modification du tableau des effectifs n°7-2022
20. Convention d’adhésion à la mission de médiation – CDG40
21. Harmonisation du temps de travail – mise à jour des sujétions particulières
22. Mise à jour du régime indemnitaire RIFSEEP

Compte-rendu des décisions prises dans le cadre des délégations de pouvoirs au Maire.

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EHPAD de Capbreton : les agents vont manifester pour des horaires décents

Communiqué

Bonjour

Nous vous informons qu'un préavis de grève a débuté le 1er décembre à l'Ehpad Eugenie Desjobert Capbreton.

Nos revendications :

-- Du à un problème de gestion interne par la direction et les élus, l'Ehpad est déficitaire depuis son ouverture septembre 2019

-- Erreur de girage des résidents (niveau de dépendance par résidents) ce qui permet d'évaluer le montant des subventions attribué par la haute autorité permettant le recrutement d'agents 

De ce fait aujourd'hui une réorganisation de planning drastique  est imposé par la direction sous l'impulsion de la mairie sans concertation des agents !
Ils veulent imposer ce planning en 12h avec 13 horaires différents en coupure dès le mois de février 2023 - Roulement extrêmement épuisant pour les agents déjà en sous effectifs!!! Impossible pour une bonne prise en charge des résidents de plus en plus lourdes et nombreux-
Aucune négociation n'est possible avec la direction et la mairie. Ils mentent et dénigrent les agents prétextant l'allongement du temps de travail obligatoire dès 2023, pour mettre en place un planning économique.
De plus un communiqué mensonger a été envoyé à L'ARS, au Conseil départemental ainsi qu' aux familles par le directeur de l'établissement décrivant une situation fausse !!!! -
Nous avons de suite écrit un démenti que nous avons envoyé aux mêmes destinataires !
Ils imposent un planning purement économique afin de réduire les effectifs et la dette de l'ehpad afin d'éviter la mise sous tutelle de l'établissement !!!!
La situation est alarmante car ce nouveau roulement présage des conditions de travail inhumaine et dangereuse pour les résidents. Ils contribuent à une maltraitance institutionnelle-

 12 AIDES SOIGNANTS pour 114 résidents

Nous dénonçons des méthodes méprisantes !!! Une pétition a été signée par l'ensemble du personnel concerné qui refuse en bloc ces 13 horaires différents ---
Ce roulement a pour effet d'accentuer les risques psycho -socio des agents.
La direction et le maire refusent de dialoguer avec les représentants du personnel.
Nous voulons juste TRAVAILLER avec des horaires décents, adaptés et un effectifs suffisant pour une bonne prise en soins des résidents.

Les résidents et les agents sont victimes de la mauvaise gestion de l'ehpad, par la municipalité ! Elle fait porter le déficit de cet établissement sur les agents et les résident en imposant une restructuration inhumaine - aucun respect du résident aucun respect du personnel qui est déjà épuisé -à peine sorti de COVID -
Afin de faire entendre nos revendications un 1er rassemblement est prévu le 7 décembre à 18h30 devant l'hôtel de ville de Capbreton avant et pendant le conseil municipal.

Un deuxième rassemblement est prévu le 09 décembre au rond point de l'ehpad de 10h à 18h.

Bien cordialement,


Le syndicat CGT CAPBRETON MAIRIE CCAS TERRITORIAUX

 Syndicat CGT CAPBRETON MAIRIE CCAS

2 rue Esby 40130 Capbreton

cgtcapbretontx@orange.fr

POUILLON : Le DGS alerte les médias sur les politiques financières et RH du Maire

Guillaume BOY, nouveau DGS présenté aux élus lors
de la dernière séance du Conseil Municipal
du 28 septembre 2022   -  photo : média40

    Deux mois après avoir été présenté aux élus par le 1er adjoint lors de la séance du Conseil Municipal du 28 septembre (voir ici vidéo direct média40), Guillaume BOY, Directeur général des Services de Pouillon a téléphoné cette semaine aux médias pour les informer de la situation des agents de la ville tandis qu'un communiqué de presse signé, a priori, par plusieurs dizaines de membres du Personnel communal était largement diffusé (ci-dessous). 

    Les signataires dénoncent, en substance, la politique financière "inquiétante" de la majorité et la "gestion unilatérale par le Maire des ressources humaines et des comportements et conséquences qui en découle". 

    Le communiqué contient des mots très forts, notamment "des risques importants de burn out voire de suicides" concernant les agents et déplore par ailleurs une "absence totale d'écoute et de prise en compte de [leurs] difficultés par les services de l'Etat".

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Grippe aviaire : "les éleveurs refusent d'être encore sacrifiés pour protéger les industriels"

 photo illustration : phvl média

Communiqué de presse

Grippe aviaire : les éleveur·euses refusent d'être encore sacrifié·es pour protéger les industriels. L’État doit agir!

L’épidémie d’influenza aviaire s’est accélérée rapidement au cours de ces derniers jours, en particulier dans les zones d’élevage les plus denses de l’Ouest de la France.

La plupart des sites touchés actuellement sont des élevages claustrés de très grande taille, ce qui laisse peu de doutes quant au responsable de cette énième crise : le secteur de la volaille industrielle, qui continue de dicter ses exigences à des pouvoirs publics en passe de perdre le contrôle.

Parce qu’ils l’ont déjà vécu les années précédentes, de nombreux éleveur·euses de volailles vont refuser de se soumettre aux mesures absurdes qui leur sont actuellement imposées pour protéger les filières industrielles : interdiction de l’élevage plein air, abattages « préventifs » d’animaux sains et mise à mort des animaux par les éleveur·euses touché·es dans des conditions épouvantables.

Pour la Confédération paysanne et le Modef, seul un arrêt total, prolongé et indemnisé des mises en place et des transports de volailles dans les zones les plus sensibles permettra de stopper l’épidémie au plus vite, sans compromettre la santé des éleveur·euses ni le bien-être animal. Et ce, dans l’attente d’un vaccin dont la mise à disposition a été largement retardée par la filière industrielle qui craignait de perdre ses marchés à l’export.

L’État doit reprendre la main sur la gestion de cette crise et enfin faire primer l’intérêt général sur les intérêts économiques. Il en va de la survie de tous les élevages de volailles en France. Nous y serons attentifs lors de la réunion d'urgence convoquée par le cabinet du Ministre ce soir.

Capbreton: Nouveau Cap dénonce le manque de transparence du projet de RTE

photo : Nouveau Cap

 [Communiqué de presse association Nouveau Cap Capbreton] - 3 décembre 2022

Si on n'est pas inquiet sur le projet RTE d’une ligne haute tension de 400 000 volts passant notamment à Capbreton, on est inquiétant…

Le 03 décembre à Capbreton, à l'initiative de l'Association Nouveau Cap, s'est tenue une réunion publique d’information et d’échanges sur le projet de passage d’une ligne à très haute tension 400 000 volts - câbles RTE prévu sur Capbreton et le territoire de MACS.

150 personnes ont participé à ce moment de démocratie.

Monsieur Pentiaux et Madame Darzacq représentant le collectif Stop THT 40 ont ainsi présenté à l’assistance les non-sens du tracé proposé par RTE en proposant un tracé moins impactant pour l’environnement et les risques relatifs à la santé publique.

Gérard Claverie représentant d’Europe écologie les Verts Landes a ensuite apporté des précisions sur les aspects économiques contraints d’un tel projet et son aspect contreproductif et en aucun cas amortissable.

Serge Mackowiak, chef de file du groupe d’opposition Nouveau Cap,  a présenté la position de l'Association contre ce projet et les multiples démarches effectuées depuis 2021 auprès de la commission européenne, des ministères français concernés (Ecologie, Aménagement du Territoire, Industrie ….), députée.

Il a développé notamment 3 questions : la santé publique, l’environnement et l'aspect financier que ce projet pose.

 

S'en sont suivis de nombreux échanges démontrant une grande inquiétude des personnes présentes sur la proposition du tracé actuel par le porteur du projet RTE

 

Ce moment d’informations et d’échanges a permis de constater que le mouvement citoyen conteste unanimement le projet actuel tel que proposé par RTE et lui demande de revoir sa copie.

Le manque d'informations et de transparence depuis le lancement de ce projet a été également largement évoqué prouvant, s'il était nécessaire, l'attachement des Capbretonnaises et Capbretonnais au patrimoine environnemental de notre territoire.

Enfin, les organisateurs et intervenants appellent les citoyennes et citoyens à faire part de leurs propositions et de leurs inquiétudes en participant à l'enquête publique en cours qui s'achèvera le 16 décembre.

Serge Mackowiak : serge.mackowiak@orange.fr

Cédric Larrieu : cedric.larrieu@yahoo.fr

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> vidéo média40 de la réunion ici et ci-dessous